一般的な社労士のような助成金についてのサポート会社では「御社は助成金がこれだけ貰えますので、もらわなきゃ損です」と助成金がいくらもらえるかの金額に着目した提案しています。
実はしっかり助成金の仕組みや意図を理解し、その上で自社に合ったものを選択すると助成金以上のメリットを得ることができるのです。

助成金の額に目を奪われて本来の目的を見失ってしまっては非常にもったいないです。

弊社では助成金本来の意味を理解したうえで、「人材の採用と定着」の分野で自社の現状がどのように改善されるのかも提案します。

このように、全国の中小企業の経営者様へ助成金の仕組みを活用した施策を、毎年毎年長期的に提案し支えていきます。