POINT1　営業資料を使った実践的な入社後研修

先輩について営業手法を学んでも、実際にやってみるとできないことありますよね。
実際に使用する営業資料を使ってロールプレイング研修をやったうえで、営業デビューをします。
ロールプレイングでは話す内容だけではなく、お客様とのやり取りも学びます。
また、お客様前に出るにあたり必要なビジネスマナーも教えますので安心してください。
・挨拶の仕方
・言葉づかい
・訪問時のマナー
・名刺交換の仕方　など

POINT2　長期間のOJT研修

弊社の営業は未経験でも1人前の営業になれるようにサポートを実施しています。
研修期間は3ヶ月と長く設けています。
弊社の営業はお客様の課題を解決する提案営業であるため、課題に応じた対応力が必要になります。
研修期間3ヶ月が終った後も先輩達がノウハウを伝授してくれるので、困った時は先輩にを頼ってください。

POINT3　飛び込み、テレアポなしの営業スタイル

弊社の営業はセミナー開催や代理店提携、既存のお客様からの紹介を通して、新規のお客様の開拓を行います。
そこから、お客様とのコミュニケーションを通して、経営の課題を何かを見出し、
どの助成金を活用すれば解決できるかを提案します。
助成金ありきではなく課題ありきなところが他社と大きな違いになります。
弊社の営業は助成金をいうお金を代行してもってくるという側面もあるので話を聞いてもらいやすいという特徴があります。
そのうえ、助成金を活用して採用や離職率の低下、生産性アップを同時に提案及びコンサルができるため、
2社に提案をすれば1社と契約ができます。